репетитор по английскому языку
Автор: Екатерина |
Тел.: 89266026609 |
Регион: м. Кунцевская |
Добавлено 2010-05-28 |
Другие объявления: |
психологические тренинги тренинг: «этот |
Этот тренинг предназначен для тех, кто хочет научиться: -Лучше понимать себя и окружающих людей; - Знать, как реагируют на Вас окружающие люди, и понимать, почему именно так; - Понимать, как Вы выстраиваете свои взаимоотношения с людьми в жизни; - Чувствовать себя уверенно в конфликтных ситуациях; - Видеть и использовать злость, агрессию, не как разрушительную энергию, а как творческий, созидающий ресурс; - Быть в отношениях, оставаясь при этом самим собой, в контакте с собственными чувствами; - Не разрушать себя и партнера, не обедняя свой эмоциональный мир; - Уместно, конструктивно и осознанно выражать свою злость в момент ее переживания; - Разобраться, что оставляет не выраженная агрессия на уровне тела. Методы тренинга: - гештальт-подход; - психодрамматический подход - расстановки по Хеллингеру - телесно-ориентированный подход |
Обучение Фотошоп |
Провожу курсы по овладеванию программой Фотошоп, курсы расщитаты как для новичков так и для опытных. Цена 1 недельного курса 500 рублей. Подробности |
тренинг "заставьте сотрудников работать" |
18-19 ИЮНЯ В САМАРЕ!!! НЕ ПРОПУСТИТЕ!!! ИНСТРУМЕНТЫ ПО НАБОЛЕВШИМ ВОПРОСАМ: - причина перегруженности руководителя и как это исправить. - за что допллачивать сотрудникам, а за что они получают зарплату - как это расчитать? - как добиваться от каждого сотрудника именно того, что нужно Вам? - как не тратить свое время на бесконечное обучение одному и тому же? - как выйти из подчинения у своих сотрудников и почему это кажется недостижимым. - как работать со «звездами», уникальными и капризными? - как найти эффективный персонал, несмотря на КАЖУЩЕЕСЯ его отсутствие? - как определять продуктивность кандидата за 15 минут собеседования? - простой, но к сожалению упущенный элемент руководителя в отношении сотрудников. - как состояния сотрудников зависят от ситуации в компании - кто создает спады? - кто разрушает Вашу компанию и заставляет уходить тех, кто зарабатывает для Вас |