Дипломная работа Городской кадастр
Все цифры и данные в работе реальные. Работа писалась для Красного диплома. Вуз: ОГУ. Защищен на отлично в июле 2009 года. Ранее никому дипломная работа не продавалась! Объем работы: 114 стр без приложений приложения (схемы,таблицы) отзыв научного руководителя отзыв внешнего рецензента выступление раздаточный материал (таблицы, схемы) презентация плакаты. Диплом писался полностью самостоятельно (не скачан не сворован). |
Автор: Владимир |
Тел.: 89058957819 |
Добавлено 2009-10-04 |
Другие объявления: |
Мужчина и Женщина - секреты гармоничных отношений |
17-20.09.09, Семинар - Почему существуют конфликты и можно ли жить без конфликтов вообще? - Как использовать силу конфликта для развития себя и отношений? - Как выстроить отношения, основанные на взаимном уважении, научиться ценить чувства и желания друг друга? ТЕМЫ СЕМИНАРА: • Что такое настоящая Любовь и почему она уходит • На каких ценностях основаны истинные отношения • Правила разумного сотрудничества • Как использовать конфликты для достижения гармонии • Правила Охоты в отношениях и как они помогают изменить нашу жизнь • Законы и этапы развития отношений • Что мешает и что помогает понять другого человека • Чем отличаются чувства от эмоций • Как использовать чувства, и для чего они вообще существуют • Как использовать эмоции • Куда исчезает уважение в отношениях и что нужно сделать, чтобы его сохранить • Разница между мужчиной и женщиной Ведущий семинара: Федор Корнищев Стоимость семинара: 5 тыс.руб. (за 4 дня) Сайт: danceagle@yandex.ru |
образовательный курс "Менеджмент персонала" |
Курс «Менеджмент персонала» ориентирован на тех, кто хочет овладеть фундаментальными знаниями в области HR: - методами построения кадровой политики организации, - технологиями подбора и оценки персонала, - обучения и развития персонала, - системой мотивации и стимулирования персонала, - основами кадрового делопроизводства. Темы, которые охватывает курс: 1. Управление персоналом в системе менеджмента организации 2. Формирование сплоченного коллектива предприятия 3. Кадровая политика организации 4. Эффективность кадрового планирования 5. Основные методы подбора персонала 6. Оценка и аттестация персонала 7. Управление процессом обучения и развития персонала 8. Мотивация и стимулирование персонала Зачет(собеседование). |
Обучение вождению. Автоинструктор АКПП. |
Автоинструктор профессиональный, спокойный, доброжелательный, с крепкими нервами на Mitsubishi Lancer(АКПП-АВТОМАТ) и ВАЗ 2114(механика) обучит вождению желающих с правами и подготовит к экзаменам в ГИБДД не имеющих прав. Режим работы с 8.00 до 22.00 Занятия начинаются от м.Войковская (возможны районы м.Сокол, м.Водный стадион, м.Полежаевская, Строгино, м.Октябрьское поле, м.Щукинская, Митино, м.ВДНХ, м.Медведково, м.Бабушкинская, м.Тимирязевская). |